上海辦公家具行業(yè)發(fā)展至今，已有30年的光陰，“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”，上海辦公家具行業(yè)已經(jīng)算是步入了“而立之年”，但步入“而立之年”是不是真的意味著辦公家具行業(yè)進(jìn)入了成熟期呢?這點(diǎn)或許還需要辦公家具行業(yè)人士駐足好好思量一番。

　　據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海辦公家具行業(yè)總產(chǎn)值早已突破千億元，并呈現(xiàn)著逐年增長的態(tài)勢。這一數(shù)據(jù)確實(shí)可以說明上海辦公家具行業(yè)的日新月異，但在上海辦公家具品牌廠家——碧江家具小編看來這并不意味著上海辦公家具行業(yè)已經(jīng)步入了成熟期。如今的上海辦公家具行業(yè)正處在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時候，機(jī)遇把握得好，挑戰(zhàn)應(yīng)對自如，或許就能沖破重圍，真正成熟。

　　近幾年，在上海辦公家具行業(yè)內(nèi)，行業(yè)發(fā)展各種規(guī)范逐漸明晰，行業(yè)特征日益顯現(xiàn)。預(yù)計(jì)在未來的5~10年，在上海經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、人民生活水平穩(wěn)步提高和國際市場需求旺盛、國際家具產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等大背景下，上海辦公家具行業(yè)將會迎來新一次的高速發(fā)展期。在如今群雄逐鹿的辦公家具界，辦公家具派系已漸漸形成，一些能力較強(qiáng)的廠商脫穎而出，成為整個行業(yè)的領(lǐng)軍者，引領(lǐng)著辦公家具行業(yè)向更遠(yuǎn)的方向前進(jìn);城鎮(zhèn)化的推動也將成為辦公家具行業(yè)快速發(fā)展的動力，除一線城市之外，二三線城市的需求大幅上升，這為辦公家具行業(yè)領(lǐng)軍品牌的出現(xiàn)提供了充分的空間。此外，一些大型辦公家具企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)變觀念，準(zhǔn)備融資上市，蛻變升級，這為整個辦公家具行業(yè)注入了全新的血液。

　　有著如此多的機(jī)遇，上海辦公家具行業(yè)為什么就不能卯足了勁沖刺進(jìn)成熟期呢?因?yàn)樵跈C(jī)遇來臨的同時，上海辦公家具行業(yè)還面臨著諸多問題。在過去的幾年內(nèi)，辦公家具行業(yè)出口一直以低價取勝，拼的是成本優(yōu)勢，可如今的市場不是光靠成本優(yōu)勢就行的，它已由原本的價格競爭變成了設(shè)計(jì)、材料、品牌的競爭，如果上海辦公家具行業(yè)再不改變以往的競爭模式，那必將面臨生存危機(jī)。如今的上海辦公家具行業(yè)，設(shè)計(jì)雷同的現(xiàn)象筆筆皆是，“中國制造”一直存在，什么時候“中國創(chuàng)造”的時代才能來臨?這一直都是個未知數(shù)。此外，上海辦公家具品牌這塊也存在短板，上海辦公家具行業(yè)人士品牌競爭意識相當(dāng)薄弱。

　　人才一直是上海辦公家具企業(yè)面臨的最頭疼的問題，面對人才難的問題，辦公家具企業(yè)的掌舵人又在做什么呢?或許是各處挖人才吧，挖完這個上海辦公家具廠，有把魔掌伸向另一個上海辦公家具公司。難道作為一個企業(yè)的最高管理者，連培養(yǎng)一個優(yōu)秀人才的想法和信念都沒有嗎?雖然辦公家具人才缺失很難培養(yǎng)，從最淺的辦公家具知識到制作工藝再到對整個辦公家具行業(yè)的了解和趨勢的把握，少說也要好幾年，但是有心和無心有時候就像是隔著一道墻，結(jié)果將是天差地別。

　　追求原創(chuàng)設(shè)計(jì)、在全世界樹立“中國創(chuàng)造”的標(biāo)識，不再盲目跟風(fēng)、培養(yǎng)品牌競爭意識，拒絕挖墻腳，用心培養(yǎng)人才，這是上海辦公家具品牌廠家——碧江家具小編對上海辦公家具行業(yè)的期待。