每一個上海辦公家具公司都應該做好當下的事
時間的腳步在2014年下半年走了近4個月,不知不覺汗流浹背的日子已經(jīng)走遠了,路兩邊的樹上翩翩起舞的樹葉是秋天寒意的象征。9月份臺風“鳳凰”的“光臨”,這也是季節(jié)反彈的特點,上海辦公家具市場也有“臺風”反彈的預兆,一個個城市開始松綁限購。不知道這些會不會攪動辦公家具公司行業(yè)新一輪的池水。
其實,文字游戲游戲毫無意義,上海辦公家具公司想要獲利需要把握趨勢、制定戰(zhàn)略,這就要深刻理解辦公家具市場中的辯證關(guān)系。說這個有點累,因為有點說教了,好為人師是個大毛病。但這些日子以來諸多辦公家具公司舉辦的“經(jīng)銷商合作峰會”、“財富峰會”實在很多,看來市場開始布局下半年的營銷了。希望這些措施可以帶來些許涼風和清新。
當前的辦公家具市場怎樣?應該還不錯,因為從編輯部采訪中,各家辦公家具企業(yè)的營銷老總都在雄心勃勃地勾畫秋季乃至冬季的收獲。說到底,做辦公家具遠沒有做股市風險大,辦公家具企業(yè)如果沒有愚蠢之極的錯誤做法,一般都可以活著。某種程度上辦公家具業(yè)內(nèi)一直高喊著行業(yè)洗牌的論調(diào)只是媒體略顯嘩眾取寵的吆喝。
現(xiàn)在的上海辦公家具公司應該是很能跟得上形式的,起碼在營銷上各種手段層出不窮,微信、微博、網(wǎng)站、QQ空間等等,可以利用的途徑都被利用起來。營銷手冊也是做得美輪美奐,一個新出的迪歐辦公家具品牌可以挖掘出幾百年的人文故事,一個產(chǎn)品系列可以編織出高大上的名字和傳說。這些家具人在或多或少地實踐做辦公家具就是做上海辦公家具文化的標準。
所以我們不要去苛求很多辦公家具企業(yè)老板優(yōu)勢表現(xiàn)的對行業(yè)大方向迷惘,他們只是在學著更好的把辦公家具企業(yè)辦好,既然不是專家,那么何必非要要求作出專家級的預測和觀點呢。翻開這些人的履歷,很多都是從普通手工業(yè)者逐步成為辦公家具企業(yè)老板的。從個人到成為人物,辦公家具老板們的付出和努力應該得到大多數(shù)人的贊揚和敬佩!
對于上海辦公家具行業(yè)的發(fā)展,沒有人能預測出“底”和“頂”,這些無聊的事只能繳費騙子去做。辦公家具企業(yè)也是很簡單的時間與價值的游戲,用長遠的眼光審視當前辦公家具市場的趨勢與機會、衡量價值是否被低估。如果覺得每年多少銷售業(yè)績,多少盈利相對于辦公家具行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)來說并不高,但只要自己的企業(yè)可以發(fā)展,那就放心地去做,何必去管它是否能夠帶來整個上海辦公家具的影響,因為不要學走過街角的少女,對于辦公家具市場而言,沒有那么多的目光在注視著某個辦公家具企業(yè)個體。
辦公家具企業(yè)也是有生命的,其過程只是時間與價值的游戲,成功的辦公家具企業(yè)會認真過好每一天,不斷地提升自己的價值,這樣,生理年齡就變得沒有意義。時間在流逝,價值在重估,唯一不變的是對時間的珍惜、對價值的尊重,在稀缺的時間里不斷地進行價值發(fā)現(xiàn),才能獲取真正的突破。所以沒有必要糾結(jié)上海辦公家具行業(yè)內(nèi)的熱點和焦點,仿佛人家把自己甩得太遠了。做不了這些,那么做好當下,也許在視線之外可能更游刃有余,聚光燈下,真的,很累的!
文章出處:http://www.houhaiinn.com/
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