在這樣一個崇尚個性化的時代，不僅僅服裝等行業愈加尊崇定制化，就連辦公室家具行業其定制需求也越來越大。企業在打造辦公場所的時候不僅僅追求其實用性，在個性化的打造上更多的企業也是樂見其成。這一現象出現的原因就是現代化辦公觀念的普及，現在企業工作環境正在改變，員工對于企業環境的訴求也越來越高，企業定制辦公室家具勢在必行。

1 個性化定制辦公家具提升員工的歸屬感

歸屬感是企業凝聚人心的基礎，只有讓員工對企業產生歸屬感才能確保員工在工作上付出100%的努力，在相同的工作時間發揮出最大的工作效率，讓員工產生歸屬感不僅僅在薪資待遇以及企業文化的潛移默化的植入，企業辦公環境也是讓員工產生歸屬感的重要因素。試想，一個環境臟亂差的辦公室如何讓員工產生歸屬感呢？而一個個性化舒適的辦公場所讓員工在良好的心情環境下工作，對于員工歸屬感的打造其效果不言而喻。

2 定制辦公室家具更為高端 有助于企業形象建立

企業形象的建立對于員工歸屬感建立有著潛移默化的作用，畢竟企業形象較高的公司員工在其中工作會更有“面子”，這是一個很實際的問題。一家小型皮包公司員工的流動性肯定要大于一個擁有體面辦公環境的正規公司。由此可見，良好的辦公化境以及配備高端辦公家具會使企業形象更為良好，對于員工工作的穩定程度有著深遠的影響，更能幫助企業留住高端人才。

以上兩點僅是筆者的愚見，但是事實確實證明，高端定制辦公室家具在營造辦公環境中所起到的作用毋庸置疑，其對于員工工作效率的影響以及歸屬感的建立作用不容忽視。