“吃虧是福”大多數時候被用來安慰吃虧者，多少有點無奈的意思，鮮有人真正拿它來啟迪和教化人，但上海辦公家具品牌領導者——碧江家具法人付凌云先生很想把這句話送給上海的所有的辦公家具企業家門，因為它很好地詮釋了眼前利益與長遠利益之間的哲學關系。

　　現實世界的上海辦公家具企業家門，很少能做到眼前利益與長遠利益的平衡，他們無法抵御眼前利益的誘惑，喜歡做立竿見影的事情，總想做摘桃子的人而非種桃樹的人。在上海辦公家具品牌領導者——碧江家具法人付凌云先生看來，這是中國至今未能誕生世界級企業的原因，因為他們沒有做偉大企業的動力。

　　一百多年來，中國沒能給人類貢獻與其人口及經濟體量相匹配的重大文明。當今時代的中國人，更是幾乎失守精神家園，金錢幾乎成為衡量一個人是否成功及價值大小的唯一標準，鮮有人愿意為“看不見的價值”去努力，更談不上為人類文明奮斗。

　　看上海辦公家具企業，最大問題是發展不具有可持續性，企業每前進一步都顯得非常吃力。上海辦公家具的眾多企業屬于營銷驅動型企業而非技術、品牌驅動型企業，這類企業的一個顯著特點就是不停地搞促銷，不停地用營銷手段刺激市場，就像一個人不停地吃興奮劑才能讓自己看起來像正常人。

　　付凌云認為，這一切的結癥都在于誠信的缺失。

　　古人云：人而無信，不知其可。這實際上意味著，一個人要想活在這個世上并受到尊重，就必須誠信做人，做老實人不可避免有吃虧上當的時候。但是，一旦一個人建立了誠信形象，這個人將贏得周圍人的尊重，并最終受益。上海辦公家具公司也是這樣，唯有建立誠信形象才具備發展后勁，才能運行在健康發展的軌道上。

　　因此，你不能總想占別人的便宜。我們有時會看到這樣的報道：某上海辦公家具公司通過某某措施“實現利潤最大化”，在付凌云看來，利潤最大化是不明智的，等于占不該占的便宜，等于“竭澤而漁”，而合理的盈利應該是共贏，是“放水養魚”。

　　過度追逐短期利益讓當今上海辦公家具企業家心態格外浮躁，這種心態和社會流行的價值觀大有關系，他們更愿意做對自己或企業有利的事情，和利益無關的事情他們提不起興趣，這樣的境界不可能成就偉大的企業。

　　上海辦公家具品牌領導者——碧江家具法人付凌云先生認為：華為的任正非是為數不多值得敬重的企業家，他不喜歡置身聚光燈下，不喜歡將自己打扮成精神領袖式的人物，他更愿意躲在無人關注的角落思考華為的未來，更愿意對自己的員工說著“華為的冬天來了”。

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